TEMPO.CO, Jakarta - Ibu bekerja sering kali merasa bersalah karena meninggalkan anak-anak mereka di rumah dan dirawat oleh orang lain, entah pengasuh, orang tua, atau saudara. Namun secara tidak langsung, ibu bekerja juga memberikan ilmu kepada anak sebelum memasuki dunia kerja.
Baca juga:
10 Pelipur Lara Ibu Bekerja
Kiat Mengatasi Rasa Bersalah Ibu Bekerja dan Sibuk Belanja
Riset: Waktu Ibu Bekerja dan Ibu Rumah Tangga Bersama Anak Sama
Baca Juga:
Pengarang buku berjudul "My Mother, My Mentor" Pamela F. Lenehan telah melakukan survei terhadap 1.000 pekerja berusia 23-44 tahun dari berbagai latar, baik yang ibunya bekerja maupun tidak. Hasilnya, mereka yang diasuh ibu bekerja mendapat pelajaran positif untuk bekal ketika mereka memasuki dunia kerja.
Berikut ini ilmu yang diperoleh anak dari ibu mereka yang bekerja:
1. Kemandirian
Wanita yang bekerja mencerminkan wanita mandiri. Sebanyak 56 persen anak perempuan dari ibu bekerja mengatakan, ibu mereka memengaruhi mereka dalam menjadi wanita mandiri.
2. Etos kerja
Anak dengan orang tua bekerja akan memperhatikan pola kegiatan orang tua mereka di rumah dan di lingkungan kerja. Mereka akan belajar, untuk menjadi sukses dibutuhkan kerja keras, komitmen, dan tanggung jawab.
"Faktanya, 50 persen anak mengatakan ibu mereka sangat membantu dalam membangun etos kerja yang kuat," kata Pamela F. Lenehan yang merupakan ibu dari empat anak.
3. Kemampuan beradaptasi
Ibu bekerja sering dihadapkan pada situasi mengejutkan. Tugas dadakan, rapat tanpa persiapan, atau hal tak terduga lain yang membuat rencana pekerjaan berantakan.
Sering kali, mereka juga berhadapan dengan situasi baru, seperti kantor baru, atasan baru, atau pekerjaan baru. Anak-anak dari ibu bekerja akan belajar dari ibu mereka menghadapi situasi baru dan beradaptasi dengan lingkungan sejak dini.
4. Kerja tim
Ibu bekerja terbiasa bekerja dalam tim. Tidak heran jika mereka pun menerapkan kerja tim di rumah. Sebagai anggota keluarga, anak juga dilibatkan dalam kerja tim itu, misalnya dengan pembagian tugas rumah untuk membantu ibu.
Hasil survei Pamela F. Lenehan ini sejalan dengan hasil studi internasional yang dilakukan Kathleen McGinn dan kolega di Sekolah Bisnis Harvard, Amerika Serikat, pada 2015. McGinn mengatakan, anak laki-laki yang dibesarkan ibu bekerja akan belajar untuk berkontribusi dalam mengerjakan pekerjaan rumah dan lebih senang menghabiskan waktu bersama keluarga.
