TEMPO.CO, Jakarta -Sudah bukan zamannya lagi meniti karier dengan sabar di satu tempat kerja. Umumnya, para pekerja muda kerap berpindah tempat kerja dan berganti pekerjaan. Bukan karena rewel, tapi karena mencari batu loncatan untuk mencapai karir yang lebih tinggi dalam waktu cepat.
"Sangat jarang melihat orang muda bekerja di satu tempat kerja selama lebih dari lima tahun," kata Dan Schawbel, penulis Promote Yourself: The New Rules for Career Success. Itu karena mengganti pekerjaan, bila dilakukan dengan benar, dapat membantu Anda maju lebih cepat.
"Agar sukses berkarir di tempat kerja yang kompleks dan mengandalkan teknologi canggih seperti saat ini, Anda memerlukan berbagai keterampilan dan juga kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat," kata Joan Kuhl, pendiri perusahaan konsultan Why Millennials Matter.
Berikut adalah cara membuat lompatan karir yang cerdas:
1. Pindah dengan tujuan "Buat lompatan pekerjaan dengan keputusan yang jelas," kata Emily Miethner, pendiri dan CEO FindSpark.com, sebuah komunitas jejaring online. Dengan kata lain, Anda berganti pekerjaan karena itu akan membawa Anda lebih dekat ke tujuan atau membantu Anda mempelajari keterampilan baru.
2. Perluas jaringan "Hubungan adalah segalanya," kata Kuhl. Jadi, bangun jaringan Anda dan jaga dengan baik. Berganti pekerjaan membantu Anda bertemu dengan banyak orang yang berbeda. Tetap berhubungan dengan mereka melalui pesan, acara berkumpul bersama, dan media sosial. Tapi jangan hanya fokus pada teman yang biasa ditemui. Kembangkan juga hubungan dengan orang-orang yang menginspirasi Anda. Hal itu akan memastikan Anda mendapatkan umpan balik saat Anda benar-benar membutuhkannya.
3. Tambah keahlian Anda Ingin mencoba sesuatu yang baru dan berbeda, tapi khawatir tidak memenuhi syarat? Tenang, ada banyak cara untuk mendapatkan keterampilan baru di luar kantor. "Jangan menunggu kesempatan jatuh ke pangkuan," kata Miethner. "Sebagai gantinya, ambil kursus online atau mulai proyek sampingan." Kemudian pastikan untuk membicarakan pengalaman ini dalam wawancara kerja Anda berikutnya.
