TEMPO.CO, Jakarta - Sudah lama bekerja tapi masih belum yakin dengan penilaian atasan terhadap kinerja Anda? Ingin tahu bagaimana cara mendapatkan “buah manis” dari kerja keras Anda?
Ada sedikit tip dan aturan yang harus diikuti saat menjadi pemain di tempat kerja. Dengan jurus ini, atasan akan terkesan dengan kinerja Anda dan pada akhirnya mendapat penilaian yang bagus, dan bukan tidak mungkin karier akan melesat. Baca:5 Etika Mengundurkan Diri dari Pekerjaan 1. Hindari bergosip Posisikan diri sebagai bagian dari solusi dan bukan penyebab munculnya masalah. Cara ini juga membantu mengurangi energi negatif di sekitar Anda dan membantu lebih fokus pada pekerjaan.
2. Memahami situasi dan kondisi Maklumi jika atasan lama merespons pesan atau meluangkan waktu untuk mendengar langsung presentasi Anda. Salah satu alasan yang tak disengaja adalah para atasan memiliki jadwal yang ketat. Jadi tetap positif dan hadapi atasan dengan cara yang benar.
3. Kerjakan tugas dengan baik Sebagian besar karyawan gagal menyelesaikan tugas pokoknya, yang pada akhirnya membuat mereka kurang tertarik pada pekerjaannya. Sebaliknya, Anda harus bisa menjadi pekerja yang aktif dan menyelesaikan tugas sebelum batas waktu. Langkah ini juga akan membuat Anda terbebas dari stres.
4. Perhatikan sikap Tidak ada yang ingin memiliki karyawan malas, yang harus selalu diingatkan untuk setiap tugas. Pastikan setiap target penyelesaian tugas yang Anda ucapkan terbukti kebenarannya. Dengan begitu, Anda akan mendapat kepercayaan atasan.
5. Melebihi ekspektasi Hindari menyelesaikan tugas pada saat-saat terakhir. Beri kejutan kepada atasan dan tim kerja dengan menyelesaikan tugas secepatnya. Jurus ini bisa memotivasi anggota tim untuk bekerja lebih baik lagi.
6. Menawarkan solusi, bukan masalah Mengumbar masalah dan informasi negatif tentang pekerjaan hanya akan menghambat pertumbuhan karier. Alangkah baiknya jika Anda menganalisis masalah yang ada dan mencari solusinya.
7. Tersenyumlah Ini adalah cara yang paling mudah yang bisa dilakukan di tempat kerja. Tidak ada perjuangan untuk sekadar memberikan senyuman. Dengan tersenyum, Anda mengisyaratkan motivasi dan semangat kepada rekan kerja.
