TEMPO.CO, Jakarta - Surat lamaran adalah pembuka sekaligus pengantar Anda memperkenalkan diri kepada perusahaan yang dituju. Namun, tak sedikit orang yang masih kebingungan harus menulis apa yang harus disampaikan dalam surat lamaran.

Dilansir dari workawesome, berikut adalah tips untuk membuat atau menulis surat lamaran kerja.

Tips lain:
5 Cara Tingkatkan Performa Bekerja
Tip Memilih Karir bagi Fresh Graduate
Tips Karier: Strategi agar Kian Produktif Saat Puasa
6 Tips agar Wawancara Kerja Sukses

#Jangan mencantumkan hal yang sama berulang-ulang
Surat lamaran adalah media untuk memberikan rincian spesifik tentang pengalaman kerja dan tanggung jawab secara ringkas. Jadi, jangan membuang-buang kata dengan mengulangi poin yang sama seperti yang sudah ada di dalam curriculum vitae (CV).

Sebaliknya, nyatakan bagaimana setiap pekerjaan yang pernah Anda lakukan telah meningkatkan keterampilan diri dan berkontribusi untuk pengembangan professional. Pada akhirnya, tunjukkan alasan mengapa Anda adalah kandidat yang sesuai untuk posisi tertentu.

#Sebutkan kelebihan
Sebutkan hal-hal terbaik yang bisa Anda lakukan dari posisi kerja yang ditawarkan. Manajer perusahaan umumnya menyukai individu yang memiliki visi jelas dan komitmen. Selain itu, tekankan pula kemampuan yang Anda miliki dan tunjukkan antusias terhadap posisi kerja yang dilamar.

#Manfaatkan testimonial dan surat rekomendasi kerja
Jika rekan-rekan kerja atau atasan pernah mengatakan sesuatu yang luar biasa dan mengesankan tentang Anda, biasanya berupa pujian atas hasil kerja yang maksimal, jangan ragu dan malu untuk mencantumkannya di dalam surat lamaran atau jika Anda memiliki surat rekomendasi resmi dari atasan, kirimkan saja bersama dengan surat lamaran. Itu bisa memperkuat lamaran Anda di antara pelamar kerja yang lain.

ilustrasi surat lamaran kerja (pixabay.com)

#Buat surat lamaran yang sesuai
Ada baiknya Anda menulis surat lamaran yang isinya berbeda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Jangan lupa untuk menggarisbawahi keterampilan yang berbeda pada masing-masing surat lamaran karena setiap pekerjaan memerlukan kriteria kemampuan dan keterampilan yang berbeda.

#Gunakan sudut pandang orang ketiga
Mayoritas pelamar kerja seringkali kebingungan saat harus menjelaskan secara singkat tentang diri mereka dalam surat lamaran. Jika Anda juga mengalami perasaan seperti itu, inilah tips sederhana.

Saat menulis surat lamaran, gunakan sudut pandang orang ketiga sehingga tampak seolah-olah orang lain yang menggambarkan diri Anda. Namun, setelah selesai menulis, jangan lupa untuk mengubahnya kembali ke sudut pandang orang pertama sebelum dikirimkan.

#Koreksi dan edit
Langkah terakhir ini sangat penting. Satu kesalahan kecil saja dapat mengakibatkan penolakan. Jadi, luangkan waktu untuk mengecek benar-benar dan memperbaiki surat lamaran yang telah dibuat sebelum dikirimkan.