TEMPO.CO, Jakarta - Habis Lebaran kamu bersiap memasuki dunia kerja yang baru. Di kantor anyar ini, kamu tentu harus mengenali situasinya dulu, terutama mengenai pekerjaan, atasan, dan rekan sekantor.
Kamu harus belajar menjalin pertemanan di kantor baru jika ingin karier berkembang. Rasa gugup pasti ada. Tapi, begitu tahu cara mencairkan suasana di kantor baru, kamu akan melaluinya dengan lancar.
Berikut ini beberapa panduan untuk mencairkan suasana di kantor baru seperti dikutip Tempo dari Boldsky.
1. Bersikap sopan Orang-orang yang bekerja umumnya sangat curiga terhadap orang yang bersikap kelewat manis. Jadi jangan pernah mencoba bersikap manis kepada rekan kerja baru. Sebaiknya, bersikaplah baik, sopan, dan tidak sombong sehingga mereka menilaimu sebagai profesional yang layak bekerja, bukan orang yang ingin menyenangkan hati orang lain.
2. Amati rekan kerja Di kantor ada banyak orang dari berbagai lapisan masyarakat. Setiap orang berbeda, dan kamu tidak dapat memahami mereka semua dalam beberapa hari pertama kerja.
Luangkan waktu untuk mengamati rekan kerja dan hubungan di antara mereka secara saksama. Setelah itu, kamu akan tahu harus berteman dengan siapa dan bagaimana bersikap kepada mereka.
3. Berbagi humor Humor menjadi cara terbaik untuk mendapat teman baru. Tapi jangan sekali-kali melontarkan humor yang menyindir atau berbau SARA. Selalu berhati-hati agar tidak menyinggung siapa pun meski tak disengaja.
4. Mulailah berteman Selalu lebih mudah berteman dengan orang-orang yang berlawanan jenis denganmu, terutama untuk wanita. Coba mulai berteman dengan orang-orang dari jenis kelamin yang sama lebih dahulu, sehingga tahap yang sulit telah berhasil kamu lewati.
5. Bekerja dengan baik Jika kamu ahli dalam pekerjaan yang kini dilakoni, kamu akan mendapatkan rasa hormat dari rekan kerja. Tapi jika tidak, kamu malah akan dianggap beban oleh mereka.
6. Jangan haus popularitas Kebanyakan orang tak suka jika pendatang baru terlalu cepat menjadi bahan perbincangan kantor. Ini akan mencuri perhatian yang tidak diinginkan dari setiap bagian. Jadi jangan buru-buru menjadi orang terkenal di kantor baru.
