TEMPO.CO, Jakarta - Bagi pencari kerja, mendapat panggilan untuk wawancara kerja adalah anugerah terindah. Perasaan campur aduk, tak hanya senang, tapi juga gugup. Senang, karena mendapat kesempatan untuk bisa bekerja. Gugup, karena khawatir tidak akan diterima bekerja.

Agar wawancara kerja berjalan lancar dan Anda bisa mendapatkan hasil yang sesuai harapan, ada beberapa hal yang perlu Anda siapkan:

1. Berlatih Tanya Jawab

Jeda waktu antara panggilan kerja dengan jadwal wawancara kerja seringkali terbatas. Banyak perusahaan menghubungi calon karyawan untuk wawancara kerja sehari sebelum jadwal wawancara. Otomatis waktu untuk melakukan persiapan hanya sedikit.

Agar Anda selalu siap menghadapi wawancara kerja, seringlah berlatih tanya jawab dengan teman atau keluarga. Siapkan jawaban-jawaban dari pertanyaan yang sering diajukan perusahaan kepada calon karyawan saat wawancara kerja.

Siapkan juga jawaban dari pertanyaan-pertanyaan yang sifatnya menjebak, sehingga bila pertanyaan-pertanyaan tersebut benar-benar keluar, Anda bisa mengantisipasinya dengan jawaban yg fokus.

Pastikan Anda menjawab pertanyaan secara jujur sesuai dengan apa yang Anda cantumkan pada surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup Anda.

2. Cari Tahu Posisi Kerja yang Anda Lamar

Pastikan Anda tahu perusahaan yang Anda tuju dan posisi kerja yang Anda lamar. Cari tahu dan bekalilah diri Anda dengan berbagai informasi tentang perusahaan dan posisi kerja yang Anda lamar. Ini akan menjadi nilai lebih bagi Anda karena perusahaan menilai Anda memiliki minat yang besar dan bersungguh-sungguh terhadap pekerjaan yang ditawarkan.

3. Berikan Penampilan Terbaik

Seringkali seseorang menilai diri orang lain dari penampilan. Maklum, penampilan adalah hal terluar dari diri kita yang paling mudah dilihat.

Saat wawancara kerja, penampilan memainkan peran yang tak kalah penting. Berikanlah kesan pertama yang baik kepada perusahaan dengan penampilan terbaik. Kenakan pakaian dan sepatu yang cocok untuk suasana formal. Selanjutnya, pastikan Anda tampil rapi, bersih, dan sopan. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai dan menghormati diri Anda sendiri dan juga perusahaan.

4. Siapkan Pertanyaan

Saat wawancara kerja, bolehkan calon karyawan mengajukan pertanyaan? Jika ya, pertanyaan apa yang harus diajukan?

Banyak calon karyawan yang merasa bahwa bertanya saat wawancara kerja adalah tindakan yang kurang sopan. Sehingga yang sering terjadi adalah pihak perusahaan yang terus-menerus bertanya dan calon karyawan adalah pihak yang terus-menerus menjawab. Padahal, sesungguhnya tidak harus seperti itu.

Saat wawancara kerja, calon karyawan memiliki hak untuk bertanya kepada pihak perusahaan. Namun tentunya pertanyaan yang diajukan sebaiknya terkait dengan perusahaan dan posisi kerja yang dilamar. Hindari bertanya soal gaji dan bonus, karena itu bisa mengurangi kesan baik Anda di mata pihak perusahaan.

FISH4.CO.UK | LUCIANA