TEMPO.CO, Jakarta - Apakah Anda seorang manajer di perusahaan atau pemimpin di bisnis Anda sendiri? Jika ya, sikap terbuka terhadap inovasi sangat diperlukan. Untuk mendapatkan ide cemerlang diperlukan usaha keras. Anda tidak bisa bergantung terus kepada anak buah untuk mendapatkan ide baru. Berikut ini beberapa tip yang bisa mendorong ide-ide kreatif muncul.
1. Terima semua ide
Dalam setiap proses kreatif, Anda harus bisa menerima semua ide dan pendapat yang masuk, tanpa terkesan meremehkan. Asumsikan saja semua ide tersebut berpotensi untuk menjadi ide yang hebat. Bahkan ide yang dianggap buruk di awal bisa saja menjadi inspirasi dan justru mendorong pekerja untuk mengambil risiko demi kesuksesan.
2. Kembangkan ide, jangan mengkritik
Kritik di awal hanya membuat orang ragu memberikan pendapat. Selain itu, kritik bisa berarti Anda sebagai pemimpin tidak memiliki keinginan untuk berinovasi dan hanya mau melakukan cara kerja yang sudah kuno. Jika memang ide tersebut tidak sempurna, coba bantu mengembangkannya dan wujudkan bersama-sama.
3. Buat perencanaan
Setelah mengumpulkan sejumlah ide, Anda sebagai pemimpin harus bisa membuat perencanaan yang sesuai. Buat daftar mengenai apakah ide itu mudah atau sulit diwujudkan, berapa bujet yang dibutuhkan, dan sebagainya. Bicarakan pada tim Anda dan tentukan ide yang dianggap paling efektif serta efisien.
Berita lainnya:
Waspada Cedera Panggul Sebelum dan Seusai Melahirkan
Waspadai Tempat-tempat Sumber Alergi di Rumah
Ibu Perokok Berisiko Lahirkan Bayi Lelaki Bersperma Buruk
