TEMPO.CO, Jakarta - Suka atau tidak, kita akan terlibat dalam semacam adu argumen atau perselisihan dengan rekan kerja di sepanjang karier kita. Sumbernya bisa jadi karena dinamika pekerjaan yang bervariasi dari waktu ke waktu.
Jangankan Anda, bahkan superhero pun tidak kebal terhadap perbedaan pendapat, jika Anda sempat menonton film Captain America: Civil War. Sejak awal, penonton menunggu dengan cemas untuk melihat bagaimana cara menyelesaikan perbedaan di antara mereka.
Baca Juga:
Berikut lima hal yang dapat Anda lakukan untuk menghindari civil war di tempat kerja Anda:
1. Bersikap baik
Perlakukan rekan Anda sebagaimana Anda ingin diperlakukan. Jangan melibatkan diri dalam gosip atau politik kantor. Balas segera email rekan kerja; menahan pintu atau lift untuk orang lain; dan biarkan orang lain menggunakan mesin pembuat kopi sebelum Anda.
Dan karena ilmu pengetahuan telah membuktikan bahwa tersenyum benar-benar membuat Anda dan orang yang Anda lempari senyum menjadi bahagia, tersenyumlah!
2. Mendukung rekan
Apakah seseorang dalam tim Anda berjuang mengejar tenggat waktu? Jangan sungkan untuk menawarkan bantuan kepadanya. Jika dia perlu dukungan untuk idenya yang bagus, suarakan dukungan Anda di depan tim. Bahkan jika dia tidak menerima, dia akan menghargai tawaran itu.
3. Memberi pujian
Pastikan Anda memberi pujian untuk pekerjaan yang dilakukannya dengan baik. Juga kirim email ucapan selamat kepada seorang rekan yang baru mendapat promosi atau, ucapkan selamat jika rekan marketing Anda berhasil mengejar target penjualan.
Asal tahu saja, hal-hal ringan ini menjadi semacam tabungan di 'bank dukungan emosi' yang akan berguna ketika Anda benar-benar membutuhkannya!
4. Rayakan kemenangan bersama tim
Mentraktir beberapa rekan kerja setelah selesai mengerjakan sebuah proyek mungkin terdengar mahal, tapi itu tidak seberapa dibandingkan dengan biaya yang hilang jika target tak tercapai.
Nongkrong bersama di luar jam pekerjaan sangat menguntungkan untuk membangun hubungan antarsesama rekan kerja dan menghindari stres karena pekerjaan. Atau, sesekali bawalah makanan ke kantor untuk dinikmati bersama.
5. Jangan lupa, Anda semua berada di tim yang sama
Pada akhir hari, semua orang bekerja menuju tujuan yang sama: kesuksesan bisnis. Karena itu, kesampingkan konflik pribadi dan jalin kerja sama seluas-luasnya. Saling menenggang adalah kuncinya.
INDAH P | NEW YORK POST
Baca juga:
Bila Di-bully di Kantor, Harus Bagaimana?
Keluar Kerja Secara Elegan, Begini Caranya
Karyawan yang Bahagia Memiliki Kinerja Lebih Baik
