Pekerja Bergelar Sarjana Jadi Incaran Perusahaan

Reporter

Editor

Rini Kustiani

Ilustrasi mencari lowongan pekerjaan di internet. shutterstock.com

TEMPO.CO, Jakarta - Survei Career Builder pada Maret 2017 menunjukkan sebanyak 38 persen perusahaan menaikkan persyaratan pendidikan selama 5 tahun terakhir. Sebanyak 33 persen perusahaan memilih mempekerjakan orang bergelar master untuk posisi yang selama ini dipegang oleh mereka yang memiliki gelar sarjana, dan 41 persen memilih pelamar bergelar sarjana untuk posisi yang selama ini dipegang oleh lulusan sekolah menengah atas. Baca: 10 Sinyal Wawancara Kerja Berhasil

Kenapa perusahaan memilih mempekerjakan orang dengan gelar sarjana untuk posisi yang selama ini dipegang oleh lulusan SMA? Dalam survei tersebut terungkap, kebutuhan keterampilan telah berubah dan ada beberapa keuntungan jika mempekerjakan sarjana. Misalnya, kualitas pekerjaan yang lebih tinggi, produktivitas yang lebih besar, lebih komunikatif dan inovatif.


Ilustrasi lowongan pekerjaan. ANTARA/R. Rekotomo

Seiring dengan kebutuhan pekerja berpendidikan tinggi, beberapa perusahaan berencana memudahkan karyawannya untuk mendapatkan pendidikan dan keterampilan yang mereka butuhkan. Sekitar setengah dari pengusaha berencana menyediakan kesempatan belajar berbasis kompetensi secara pnline kepada karyawan pada 2017. Sebanyak 41 persen perusahaan menyekolahkan kembali karyawannya untuk mendapatkan gelar lanjutan, dengan 14 persen perusahaan mendanai sepenuhnya dan 22 persen mendanai sebagian biaya pendidikan.

Para pekerja juga memiliki keinginan untuk meningkatkan pendidikan dan keterampilan mereka. Sekitar 1 dari 5 pekerja memilih mengambil jenjang pendidikan yang lebih tinggi atau mengikuti pelatihan agar mereka lebih bernilai. Artikel lainnya: Lelah Bekerja, Kamu Jadi Baper dan Malas

NIA PRATIWI






Tak Menemukan Kebahagiaan dalam Pencapaian Bekerja, Apa Itu Arrival Fallacy?

2 hari lalu

Tak Menemukan Kebahagiaan dalam Pencapaian Bekerja, Apa Itu Arrival Fallacy?

Arrival fallacy biasanya hanya memiliki pola pikir berorientasi pencapaian bekerja


Pencapaian Bekerja Keras dan Uang Apakah Pasti Kebahagiaan?

3 hari lalu

Pencapaian Bekerja Keras dan Uang Apakah Pasti Kebahagiaan?

Arrival fallacy sebutan dalam Bahasa Inggris untuk menggambarkan tujuan yang tercapai setelah bekerja keras tak ada rasa bahagia


Bagi Charlize Theron Menjadi Ibu Lebih Penting daripada Ketenaran

8 hari lalu

Bagi Charlize Theron Menjadi Ibu Lebih Penting daripada Ketenaran

Charlize Theron merasa lebih tertantang membuat roti panggang seenak buatan tetangganya


Cerita Brooke Shields Mendirikan Perusahaan di Usia 57 dan Mematahkan Stigma Penuaan

11 hari lalu

Cerita Brooke Shields Mendirikan Perusahaan di Usia 57 dan Mematahkan Stigma Penuaan

Brooke Shields juga ingin mengubah status quo di ruang kecantikan, terutama jika menyangkut terminologi seputar penuaan


Gisele Bundchen Ingin Tom Brady Ikut Andil Mengasuh Anak-anaknya

17 hari lalu

Gisele Bundchen Ingin Tom Brady Ikut Andil Mengasuh Anak-anaknya

Rumor keretakan rumah tangga antara Tom Brady dan Gisele Bundchen meningkat bulan lalu


Kiat Berkarier di Bidang IT dari CEO SEMIVA

23 hari lalu

Kiat Berkarier di Bidang IT dari CEO SEMIVA

Simak tips dari CEO SEMIVA untuk berkarier di bidang IT.


Unpad Gelar Virtual Job Fair 2022 Hadirkan Bursa Kerja Hingga Beasiswa

25 hari lalu

Unpad Gelar Virtual Job Fair 2022 Hadirkan Bursa Kerja Hingga Beasiswa

Kegiatan bursa kerja virtual itu merupakan kerja sama Pusat Pengembangan Karier Unpad dengan Jobs.id.


Avril Lavigne Raih Hollywood Walk of Fame Tampil Kasual Glam Pakai Hoodie

27 hari lalu

Avril Lavigne Raih Hollywood Walk of Fame Tampil Kasual Glam Pakai Hoodie

Avril Lavigne memakai hoodie Skateboarding is not a crime, seperti di kaus yang dia pakai 16 tahun yang lalu


5 Alasan Mengapa Orang Memerlukan Jeda Karier?

28 hari lalu

5 Alasan Mengapa Orang Memerlukan Jeda Karier?

Jeda karier atau career break periode waktu istirahat untuk alasan keluarga atau pengembangan pribadi


Jeda Karier Bisa Menjadi Pilihan Jika Terlalu Lelah Bekerja

28 hari lalu

Jeda Karier Bisa Menjadi Pilihan Jika Terlalu Lelah Bekerja

Jeda karier biasanya antara satu bulan hingga dua tahun, beberapa orang mulai berkomitmen untuk istirahat lebih pendek mencoba kegiatan baru