Bangun Komunikasi Efektif di Kantor dan Nikmati Sukses Bersama

Reporter

Editor

Rini Kustiani

Ilustrasi beberapa pekerja sedang rapat serius. shutterstock.com

TEMPO.CO, Jakarta - Komunikasi dengan rekan kerja menjadi salah satu kunci sukses Anda. Komunikasi yang efektif dapat menghilangkan hambatan, membantu menyelesaikan masalah, dan membangun hubungan kerja yang lebih kuat untuk meningkatkan produktivitas.

Ada banyak masalah yang ditimbulkan akibat buruknya keterampilan dalam berkomunikasi dan berujung pada kinerja yang buruk. Itu sebabnya komunikasi harus dibangun di dalam lingkungan kerja, baik sesama karyawan maupun antara karyawan dengan atasan.

Berikut ini manfaat komunikasi yang efektif di tempat kerja, seperti dilansir dari LinkedIn:

1. Mempererat keanekaragaman
Komunikasi yang efektif menyebabkan produktivitas meningkat, kesalahan menurun, dan pekerjaan berjalan lebih mulus. Manajer dan karyawan harus tahu bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan rekan-rekan di perusahaan.

Perusahaan yang mempersiapkan pekerjanya berprestasi dengan kemampuan komunikasi verbal dan nonverbal merasa lebih mudah masuk ke pasar global, daripada perusahaan yang tidak melakukan itu.

2. Team building
Komunikasi yang efektif mengurangi persaingan yang tidak perlu dalam divisi dan membantu karyawan bekerja sama secara harmonis. Hasil tim yang bekerja sama adalah produktivitas, integritas, dan tanggung jawab yang tinggi.

Karyawan mengetahui peran mereka dalam tim dan tahu mereka dihargai. Manajer dapat memperbaiki kesalahan karyawan tanpa menciptakan lingkungan kerja yang tidak bersahabat. Seorang manajer yang secara terbuka berkomunikasi dengan bawahannya dapat mendorong hubungan positif yang menguntungkan perusahaan secara keseluruhan.

3. Semangat kerja
Komunikasi yang efektif di tempat kerja penting dalam mengembangkan motivasi kerja jangka panjang. Salah satu dari banyak manfaat positif yang diperoleh dari komunikasi organisasi yang mapan adalah memperbaiki hubungan. Meningkatkan hubungan antara manajemen dan staf sangat penting.

Karyawan menghargai komunikasi yang baik yang berasal dari manajemen. Ketika karyawan puas dengan hasil kerja, mereka dapat melakukan tugas dengan efisien dan sikap positif. Manajer bertugas menjaga agar komunikasi tetap terbuka.

LUCIANA

Berita lainnya:

Cara Menceritakan Diri Saat Wawancara Kerja
3 Jurus Persiapan Pensiun, Masa Depan Lebih Terjamin
Kerja Terlalu Lama, Stroke dan Gagal Jantung Mengintai






Tak Menemukan Kebahagiaan dalam Pencapaian Bekerja, Apa Itu Arrival Fallacy?

7 hari lalu

Tak Menemukan Kebahagiaan dalam Pencapaian Bekerja, Apa Itu Arrival Fallacy?

Arrival fallacy biasanya hanya memiliki pola pikir berorientasi pencapaian bekerja


Pencapaian Bekerja Keras dan Uang Apakah Pasti Kebahagiaan?

7 hari lalu

Pencapaian Bekerja Keras dan Uang Apakah Pasti Kebahagiaan?

Arrival fallacy sebutan dalam Bahasa Inggris untuk menggambarkan tujuan yang tercapai setelah bekerja keras tak ada rasa bahagia


Bagi Charlize Theron Menjadi Ibu Lebih Penting daripada Ketenaran

13 hari lalu

Bagi Charlize Theron Menjadi Ibu Lebih Penting daripada Ketenaran

Charlize Theron merasa lebih tertantang membuat roti panggang seenak buatan tetangganya


Cerita Brooke Shields Mendirikan Perusahaan di Usia 57 dan Mematahkan Stigma Penuaan

15 hari lalu

Cerita Brooke Shields Mendirikan Perusahaan di Usia 57 dan Mematahkan Stigma Penuaan

Brooke Shields juga ingin mengubah status quo di ruang kecantikan, terutama jika menyangkut terminologi seputar penuaan


Gisele Bundchen Ingin Tom Brady Ikut Andil Mengasuh Anak-anaknya

22 hari lalu

Gisele Bundchen Ingin Tom Brady Ikut Andil Mengasuh Anak-anaknya

Rumor keretakan rumah tangga antara Tom Brady dan Gisele Bundchen meningkat bulan lalu


Kiat Berkarier di Bidang IT dari CEO SEMIVA

28 hari lalu

Kiat Berkarier di Bidang IT dari CEO SEMIVA

Simak tips dari CEO SEMIVA untuk berkarier di bidang IT.


Unpad Gelar Virtual Job Fair 2022 Hadirkan Bursa Kerja Hingga Beasiswa

30 hari lalu

Unpad Gelar Virtual Job Fair 2022 Hadirkan Bursa Kerja Hingga Beasiswa

Kegiatan bursa kerja virtual itu merupakan kerja sama Pusat Pengembangan Karier Unpad dengan Jobs.id.


Avril Lavigne Raih Hollywood Walk of Fame Tampil Kasual Glam Pakai Hoodie

32 hari lalu

Avril Lavigne Raih Hollywood Walk of Fame Tampil Kasual Glam Pakai Hoodie

Avril Lavigne memakai hoodie Skateboarding is not a crime, seperti di kaus yang dia pakai 16 tahun yang lalu


5 Alasan Mengapa Orang Memerlukan Jeda Karier?

33 hari lalu

5 Alasan Mengapa Orang Memerlukan Jeda Karier?

Jeda karier atau career break periode waktu istirahat untuk alasan keluarga atau pengembangan pribadi


Jeda Karier Bisa Menjadi Pilihan Jika Terlalu Lelah Bekerja

33 hari lalu

Jeda Karier Bisa Menjadi Pilihan Jika Terlalu Lelah Bekerja

Jeda karier biasanya antara satu bulan hingga dua tahun, beberapa orang mulai berkomitmen untuk istirahat lebih pendek mencoba kegiatan baru