TEMPO.CO, Jakarta - Ceritakan tentang diri Anda. Ini adalah pertanyaan sederhana yang kerap diajukan saat wawancara kerja.
Seorang mahasiswa Harvard dengan segudang prestasi, Jessica Pointing sudah kenyang dengan pertanyaan semacam ini. Untuk diketahui, meski masih junior di kampusnya, Jessica Pointing meraih tawaran magang dari perusahaan bergengsi, diantaranya Apple, Google, Facebook, Microsoft, McKinsey, Goldman Sachs, dan lainnya.
Baca Juga:
Bagaimana cara Jessica Pointing mempromosikan dirinya di depan para petinggi perusahaan itu?
Jessica Pointing mengatakan, permintaan pewawancara agar kita menceritakan tentang diri sendiri adalah pertanyaan paling umum yang dia terima selama wawancara untuk magang kerja di berbagai perusahaan tadi. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, dia menyarankan agar siapkan jawaban yang tepat.
“Kamu seharusnya sudah tahu karena jawabannya ada di dalam kepalamu,” ujar Jessica Pointing. “Pertanyaan ini adalah kesempatan untuk mempromosikan diri dan mungkin menjadi pertanyaan pertama saat mengikuti wawancara kerja. Jadi, kesan pertama yang menarik sangatlah penting.”
Sebelum meluncur kata-kata tentang cerita diri saat wawancara, Jessica Pointing berbagi teknik menjawab pertanyaan tersebut agar sistematis, lugas, dan berkesan:
1. Mulai dengan pengantar
Jangan langsung menceritakan tentang kepribadian Anda ketika menjawab pertanyaan ini. Mulailah dengan sedikit pengantar yang mencakup nama, sekolah, dan apa yang Anda pelajari. Misalnya, “Saya Jessica Pointing. Saya sedang belajar fisika dan ilmu komputer di Harvard.”
2. Ungkapkan sisi menarik Anda
Sampaikan beberapa hal yang menarik dari resume Anda. Tapi ingat, jangan berlebihan untuk memberikan kesan kepada pewawancara. Cukup sebutkan beberapa prestasi yang paling Anda banggakan.
3. Tujuan melamar kerja
Ungkapkan kenapa Anda ingin bekerja di perusahaan itu dan spesifik pada posisi yang dilamar. Pastikan Anda menjelaskan kemampuan apa yang bisa ditawarkan dalam menjalani tugas yang diharapkan. “Ini akan mengingatkan pewawancara kalau Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu,” ujar Jessica Pointing.
INDEPENDENT | LUCIANA
Berita lainnya:
Tiga Sebab Frustasi Ketika Mencari Kerja
Bos Merasa Kesepian, Cek Pola Kepemimpinan
Sikap Ceria Solusi Masalah Rumit, Simak 4 Cirinya
