Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Mau Lolos Kerja? Riwayat Hidup Harus Unik dan Berkarakter

image-gnews
Ilustrasi wanita membuat daftar riwayat hidup atau cv. shutterstock.com
Ilustrasi wanita membuat daftar riwayat hidup atau cv. shutterstock.com
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Riwayat hidup pelamar kerja merupakan kesan pertama. Begitu melihat harus cukup menawan. Jika diibaratkan dengan pedagang di pasar, banyak pelamar yang belum tahu bagaimana menampilkan citra dagangannya dengan baik. "Yang jadi titik perhatian terbesar dan paling utama adalah pengalaman terakhir bekerja, seperti apa tugasnya, dan berapa lama bekerja di situ," kata Mayya Indriastuti, Manajer Operasional Daya Talenta Indonesia, konsultan sumber daya manusia.

Menurut Mayya rata-rata seorang staf departemen sumber daya manusia butuh waktu 30 menit untuk membaca sebuah dokumen riwayat hidup. Namun, sebuah situs tenaga kerja global, The Ladders, merilis hasil riset yang menyatakan bahwa para perekrut hanya butuh enam detik untuk membaca riwayat diri seorang pelamar.

Setali tiga uang, Rachmi Fauzie, Manajer Sumber Daya Manusia Robert Walters Indonesia, mengatakan, saat akan menulis riwayat hidup, hendaknya para kandidat berpikir seperti manajer atau perekrut. Menurut dia, kesibukan membuat perekrut hanya memperhatikan informasi penting. "Penting untuk menyajikan poin-poin peluru dengan ringkas dan padat, terutama saat hendak menggambarkan prestasi atau penanganan proyek besar," kata dia.

Rachmi mengungkapkan, riwayat hidup yang menarik bisa menjelaskan relevansi keahlian dan pengalaman dengan peran yang ditawarkan. Karena itu, dia menekankan pentingnya riset sebelum melamar serta memperbarui pengalaman dan prestasi kerja. "Buat kronologi terbalik sehingga manajer perekrutan dapat melihat dan menimbang bagaimana pelamar dapat berkontribusi," kata dia.

Rachmi juga menekankan pentingnya kesesuaian pengalaman karier antara riwayat hidup dan profil LinkedIn. "Sebagian besar perusahaan akan meninjau profil media sosial kandidat sebelum memutuskan memberi kesempatan wawancara," ujar dia. Kandidat juga sah-sah saja menonjolkan keahlian yang dimiliki sesuai dengan pencapaian kariernya di media sosial.

Agar tidak "dibuang" hanya dalam waktu enam detik, Rachmi mengatakan, riwayat hidup harus disajikan dalam format yang mudah dibaca dan menimbulkan citra profesional. "Gunakan huruf yang menampilkan kesan profesional, seperti Arial, Calibri, atau Verdana, dengan ukuran 11-12," dia menjelaskan. Selain itu, riwayat hidup harus bebas dari kesalahan tata bahasa atau ejaan yang membuat perekrut meragukan kemampuan kandidat.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Selain soal isi riwayat hidup, dia melihat aspek lain yang tak kalah penting. Sudah lumrah jika ada ribuan kandidat bersaing untuk mengisi 20 kursi kosong di sebuah perusahaan. Untuk membedakan satu riwayat hidup dengan yang lain, Rachmi menekankan tampilan yang unik bisa membantu. "Sangat penting untuk membuat resume yang akan memisahkan Anda dari pencari kerja lainnya," kata dia.

Riwayat hidup yang unik, berkarakter, dan kreatif dengan tata bahasa yang baik, menurut ahli tenaga kerja Veronika Linardi, memberikan citra positif. Dia pernah mengatakan riwayat hidup mampu menunjukkan jati diri kandidat, kemampuan, keandalan, karakter, dan prestasi yang patut dipertimbangkan. "Karena itu, penting untuk menampilkan resume yang menjual sekaligus jujur," kata dia.

Supaya informasi di riwayat hidup semakin menarik perhatian, Rachmi menyarankan untuk membubuhkan surat pengantar di surat elektronik. Isinya mengenai pencapaian dan bagaimana kandidat akan berkontribusi untuk perusahaan dengan kemampuan yang dimiliki. Serta, kata dia, jelaskan alasan ketertarikan terhadap posisi yang ditawarkan. 

AISHA SHAIDRA | DINI PRAMITA

Berita lainnya:
10 Tanda Perusahaan yang Tak Layak Jadi Tempat Bekerja
Jangan Ragu Ambil Risiko dalam Bekerja, Simak 7 Manfaatnya
Bisnis Fesyen, Khloe Kardashian Dituduh Menjiplak?

Iklan

Berita Selanjutnya



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Mengenal Kutu Loncat dalam Dunia Kerja dan Dampaknya pada Karier

16 Januari 2024

Kutu loncat adalah istilah yang diberikan pada seseorang yang suka berpindah pekerjaan dalam waktu singkat. Ini dampaknya untuk karier. Foto: Canva
Mengenal Kutu Loncat dalam Dunia Kerja dan Dampaknya pada Karier

Kutu loncat adalah istilah yang diberikan pada seseorang yang suka berpindah pekerjaan dalam waktu singkat. Ini dampaknya untuk karier.


Mengenal Quarter Life Crisis, Ciri-Ciri, dan Cara Menghadapinya

8 Januari 2024

Memasuki usia dewasa, seseorang seringkali mengalami quarter life crisis yang membuatnya jadi tak percaya diri. Apa itu quarter life crisis? Foto: Canva
Mengenal Quarter Life Crisis, Ciri-Ciri, dan Cara Menghadapinya

Memasuki usia dewasa, seseorang seringkali mengalami quarter life crisis yang membuatnya jadi tak percaya diri. Apa itu quarter life crisis?


Jauh dari Kontroversi, Lee Dong Wook Punya Mantra Khusus untuk Menjaga Kariernya

31 Desember 2023

Lee Dong Wook. Instagram.com/@leedonwook_official
Jauh dari Kontroversi, Lee Dong Wook Punya Mantra Khusus untuk Menjaga Kariernya

Baru-baru ini wawancara lama Lee Dong Wook viral. Dia mengungkapkan caranya mempertahankan karier 25 tahun di inudstri hiburan


Dekat dengan Dunia Digital, Sebaiknya Gen Z Miliki Keahlian Ini

8 Desember 2023

Marina Beauty Journey 2023 di Lombok, Bintang Marina/Marina
Dekat dengan Dunia Digital, Sebaiknya Gen Z Miliki Keahlian Ini

Pentingnya gen Z memiliki pola pikir yang peka serta kepedulian tinggi dalam kesehariannya.


Career Hallway 2.0 Membuka Pintu Rahasia Bagi Masa Depan Karier

11 November 2023

Career Hallway AIESEC di Universitas Sumatera Utara
Career Hallway 2.0 Membuka Pintu Rahasia Bagi Masa Depan Karier

Acara difokuskan pada berbagai tips dan trik merencanakan karier


Cara Bekerja di Jepang, Syarat, dan Perkiraan Biaya Hidupnya

30 Oktober 2023

Ilustrasi orang kerja di Jepang. Foto : LKPN
Cara Bekerja di Jepang, Syarat, dan Perkiraan Biaya Hidupnya

Jepang menjadi salah satu negara tujuan favorit para pekerja asal Indonesia. Apa saja syarat dan cara bekerja di sana serta berapa biaya hidupnya?


Rayakan 31 Tahun Pernikahan Michelle dan Barack Obama Saling Memuji

4 Oktober 2023

Barack Obama dan Michelle Obama. Instagram.com/@barackobama
Rayakan 31 Tahun Pernikahan Michelle dan Barack Obama Saling Memuji

Michelle Obama dan Barack Obama menikah pada 3 Oktober 1992


Pejabat Tinggi ASN Kini Bisa Mutasi Kurang dari 2 Tahun untuk Akselerasi Kinerja

27 September 2023

MenPAN RB Abdullah Azwar Anas (kanan) dan Menkumham Yasonna H. Laoly (kiri) saat mengikuti rapat kerja dengan Komisi II DPR RI di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, Selasa, 26 September 2023. Rapat tersebut beragendakan pengambilan keputusan tingkat I terkait Rancangan Undang-undang (RUU) nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. TEMPO/M Taufan Rengganis
Pejabat Tinggi ASN Kini Bisa Mutasi Kurang dari 2 Tahun untuk Akselerasi Kinerja

Menteri Abdullah Azwar Anas menerbitkan surat edaran tentang mutasi Pejabat Pimpinan Tinggi ASN yang menduduki jabatan meski belum sampai dua tahun.


Margot Robbie Sempat Tak Lolos Casting American Horror Story Musim Kedua

26 Agustus 2023

Margot Robbie dalam film Barbie. Foto: Instagram/@barbiethemovie
Margot Robbie Sempat Tak Lolos Casting American Horror Story Musim Kedua

Direktur casting Eric Dawson tak memberikan alasan Margot Robbie tak lolos casting American Horror Story


Pernah Merasa Tidak Dihargai di Dunia Kerja? Coba Jawab 2 Pertanyaan Ini

20 Juni 2023

Hingdranata Nikolay/Istimewa
Pernah Merasa Tidak Dihargai di Dunia Kerja? Coba Jawab 2 Pertanyaan Ini

Salah satu rasa yang bisa saja Anda rasakan di dunia kerja adalah saat Anda merasa tidak dihargai. Coba jawab 2 pertanyaan penting ini.