TEMPO.CO, Jakarta -Ada beberapa tanda perusahaan yang tak layak sebagai tempat bekerja. Bila Anda ingin hidup bahagia dan bisa bekerja dengan tenang, maka sebaiknya perhatikan tanda-tandanya.
Berikut adalah beberapa tanda Anda bekerja di perusahaan yang buruk alias tak layak jadi tempat bekerja:
Baca Juga:
1. Anda diperlakukan secara tidak hormat
Kenyataan bila Anda tidak diperlakukan dengan rasa hormat, maka Anda sebetulnya bekerja untuk perusahaan yang buruk. Jika Anda telah berbicara dengan salah satu atasan tentang masalah ini dan mereka tetap tidak memberi kredit yang layak Anda dapatkan, atau jika mereka tidak menunjukkan rasa hormat kepada Anda, mungkin inilah saatnya untuk menemukan pekerjaan lain, di mana Anda akan diperlakukan dengan sopan santun.
2. Tidak menghiraukan ide Anda
Perusahaan yang tidak pernah mau mempertimbangkan ide-ide Anda, bahkan yang brilian sekalipun, berarti tidak pantas untuk Anda. Perusahaan harus mendorong Anda untuk tumbuh, karena perusahaan dapat tumbuh dan berkembang berkat kontribusi Anda juga.
Perusahaan seharusnya tidak mencegah Anda mengembangkan diri. Lagi pula, Anda bukan mesin. Mungkin sudah waktunya untuk mencari pekerjaan lain, di mana orang akan menghargai gagasan Anda dan memberikan kesempatan untuk mempraktekkannya.
3. Semua karyawannya sengsara
Jika Anda memperhatikan semua karyawan di tempat kerja Anda merasa sengsara, dan bahwa perusahaan tempat Anda bekerja sekarang adalah penyebabnya, maka Anda harus benar-benar memperhatikan tanda peringatan ini sebelum berakhir sengsara juga.
Jika perusahaan tidak menepati janjinya, memperlakukan karyawan dengan tidak hormat, dan tidak memikirkan kesejahteraan karyawan, maka ini merupakan perusahaan yang harus Anda hindari.
4. Atasan seorang perisak
Pernahkah Anda menyadari bahwa atasan Anda dikenal sebagai seorang perisak, dan parahnya tidak seorang pun dari pimpinan perusahaan yang peduli dengan hal itu? Atau, pernahkah Anda menjadi sasaran pelecehan seksual atau lelucon yang menyasar masalah seksisme?
Jika ya, maka yang terbaik adalah meninggalkan tempat itu dan mulai mencari pekerjaan dan tempat kerja baru.
5. Rekan kerja tidak kompak
Terkadang sedikit persaingan tidak menyakitkan. Tapi jika Anda bekerja dan rekan kerja hanya saling berkerumun dan tidak ada yang melakukan sesuatu, maka Anda mungkin menghadapi masalah. Anda dan rekan kerja seharusnya menjadi tim yang kompak dan bukannya saling menjegal satu sama lain.
6. Diri Anda mengatakan untuk berhenti bekerja
Sering kali, diri Anda tahu apa yang terbaik. Jadi, dengarkan dengan sangat hati-hati jika diri Anda mencoba memberi tahu sesuatu tentang pekerjaan.
Jangan takut untuk mencoba sesuatu yang lain, sesuatu yang baru. Ambil kesempatan dan berjuang untuk kebahagiaan Anda. Tidak ada gunanya terjebak dalam pekerjaan yang buntu terutama bila Anda adalah orang yang berbakat dan cakap.
Perhatikan juga tanda-tandanya. Apakah Anda tidak bisa tidur karena tidak dapat berhenti memikirkan semua hal buruk yang terjadi di tempat kerja setiap har?Apakah sering terserang sakit kepala dan merasa stres hingga membuat Anda kehilangan nafsu makan? Maka Anda harus berpikir dua kali untuk mempertahankan pekerjaan Anda saat ini.
7. Memperlakukan klien atau pelanggan dengan buruk
"Indikator kepemimpinan yang baik dalam perusahaan adalah tingkat loyalitas dan komitmen tertentu dari pelanggan perusahaan."
Jika Anda memperhatikan perusahaan tempat Anda bekerja memperlakukan pelanggan dengan buruk, maka Anda harus mulai mencari opsi lain. Perusahaan itu pasti tidak pantas untuk Anda atau juga pelanggannya, dan dengan sikap seperti itu akan segera bangkrut. Tentunya Anda tidak ingin berada di sana saat itu terjadi, bukan?
ALLWOMENSTALK | LUCIANA
Baca juga :
Bentuk Tubuh jadi Tren Kecantikan Dunia, Bagaimana Merawatnya?
Mau Bisnis Oleh-oleh Makanan? Simak Rahasia Sukses Fenita Arie
