Bertanyalah Seusai Wawancara Kerja

Oleh :
  • Font:
  • Ukuran Font: - +
  • Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com

    Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com

    TEMPO.CO, Jakarta - Bolehkah calon karyawan bertanya saat wawancara kerja? Jawabannya, boleh. Biasanya, kesempatan bertanya disediakan seusai wawancara.

    Namun sayangnya kesempatan ini seringkali tidak dimanfaatkan dengan baik oleh calon karyawan dengan mengaku tidak punya pertanyaan. Padahal, ini merupakan kesempatan baik untuk mencari tahu lebih lanjut tentang perusahaan tempat Anda melama pekerjaan.

    Bingung mau bertanya tentang apa atau pertanyaan apa yang sebaiknya diajukan? Berikut adalah dua pertanyaan yang bisa dijadikan referensi:

    #"Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?"
    Anda bisa mengajukan pertanyaan yang lebih konkret seperti, "bagaimana tanggung jawab harian ketika bekerja?" Pertanyaan ini akan membantu Anda memahami lingkungan dan budaya kerja perusahaan.

    ADVERTISEMENT

    #"Apa tahap selanjutnya setelah wawancara yang dilakukan?"
    Pertanyaan ini akan menciptakan kesan Anda antusias dan siap menanti tahapan selanjutnya. Pertanyaan ini juga akan memberikan gambaran proses dan rentang waktu yang dibutuhkan untuk menerima kabar dari perusahaan tempat Anda melamar.

    Mulailah dengan mengajukan pertanyaan:
    - Kapan kira-kira akan diumumkan lolos atau tidaknya dalam tahapan wawancara?
    - Kapan waktu masuk kerja, jika terpilih?

    TABLOIDBINTANG

    Berita lainnya:
    Selai Lemon yang Menyegarkan


    Jangan Remehkan Gangguan Tidur, Bisa Akibatkan Depresi

    Detail Kostum dan Make-up Penting Bagi Kepercayaan Diri Perempuan


     

     

     

    Lihat Juga



    Selengkapnya
    Grafis

    Selain Makan di Warteg, Ini Sejumlah Kegiatan Asyik yang Bisa Dilakukan 20 Menit

    Ternyata ada banyak kegiatan positif selain makan di warteg yang bisa dilakukan dalam waktu 20 menit. Simak sejumlah kegiatan berikut...