TEMPO.CO, Jakarta - Saat berburu pekerjaan, Anda yakin sudah melakukan segalanya dengan benar. Namun, seiring dengan berjalannya waktu, hasil perburuan tetap nihil.
Menemukan pekerjaan idaman dengan gaji yang memadai merupakan keinginan yang bisa membuat stres dan tak mudah diwujudkan. Kendati telah mengirim banyak surat lamaran ke berbagai perusahaan dan macam-macam posisi kerja, tetap saja tidak ada yang menghubungi Anda untuk wawancara.
Artikel terkait:
Plus-Minus Persaingan di Dunia Kerja
5 Persiapan Wajib Menjelang Wawancara Kerja
Bagian Penting yang Kerap Diremehkan Pencari Kerja di CV
Tak dimungkiri, surat lamaran pekerjaan dan daftar riwayat hidup atau resume memiliki peran yang cukup vital dalam mencari pekerjaan. Agar menarik perhatian, Anda harus berkreasi demi menampilkan kesan positif bagi manajer personalia.
Ini bisa sangat sulit, dan kesalahan kecil dapat membuat resume Anda berakhir di tempat sampah. Mengutip Cheatsheet, berikut ini lima penyebab resume tidak dilirik oleh bagian HRD.
1. Menggunakan template
Jangan membuat resume menggunakan template yang banyak tersedia di mesin pencari dan menggunakan satu dari banyak CV boilerplates yang orang lain gunakan. Itu terlihat sangat amatir dan sama seperti milik pelamar yang lain. Luangkan waktu untuk berkreasi dan membuat karya sendiri yang mengesankan. Memang itu lebih memakan waktu dan usaha lebih. Namun hasilnya akan lebih bagus dan berkesan.
2. Tidak mencantumkan keterampilan yang tepat
Anda perlu menyampaikan kepada perusahaan bahwa Anda adalah pelamar yang mereka cari, yang mereka butuhkan, dan yang dapat memecahkan masalah mereka. Buat daftar keterampilan yang mereka cari dan jadilah orang yang bisa memenangi perhatian manajer personalia.
3. Penuh data sampah
Apakah resume Anda penuh dengan omong kosong yang tidak berguna? Dalam resume Anda diperlukan semua data yang bermanfaat dan tidak merugikan Anda. Singkirkan keterangan yang tak perlu. Sering kali keterampilan atau informasi yang tidak berguna bisa menutup peluang Anda.
4. Anda membosankan
Apa yang membuat Anda istimewa, atau membuat unggul dari pelamar lain? Dan apakah resume Anda menggambarkan itu? Jika tidak tahu cara membuat diri sendiri menarik, bagaimana bisa mengharapkan manajer personalia yang sudah lelah mewawancarai puluhan pelamar bisa mengingat Anda, apalagi memberikan pekerjaan? Karena itu, jadilah kreatif.
5. Anda tidak sungguh-sungguh
Anda perlu menyesuaikan bahan lamaran untuk posisi tertentu. Tekankan pada kata kunci utama dalam unggahan lamaran pekerjaan dan jelaskan kenapa Anda cocok untuk mengisi posisi itu. Jelaskan sedetail mungkin melalui surat lamaran dan resume Anda.
CHEATSHEET | LUCIANA
Berita lainnya:
Cari Tahu Kelemahan Diri lewat Zodiak
Makan Nasi Merah Setara 30 Menit Jalan Kaki
Mencuci Rambut Sebelum Tidur Bisa Picu Ketombe
