Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Tak Selamanya Kerja di Perusahaan Kecil Jelek, Ini Kelebihannya

Reporter

image-gnews
Ilustrasi wanita mencari lowongan kerja. shutterstock.com
Ilustrasi wanita mencari lowongan kerja. shutterstock.com
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Ada beberapa keuntungan yang akan didapatkan bila bekerja di sebuah perusahaan besar. Tetapi, bekerja di perusahaan kecil pun tetap ada keuntungan yang bisa didapat.

Asumsi bahwa perusahaan besar menawarkan keuntungan yang jauh lebih baik dan lebih aman daripada perusahaan kecil adalah salah, walaupun ada unsur risiko ketika memilih perusahaan yang lebih kecil karena mereka menghadapi lebih banyak perjuangan untuk bertahan dalam masa ekonomi yang sulit.

Jika ingin memasuki dunia kerja dan merasa kurang nyaman untuk memulai karier dengan bekerja di perusahaan besar, ada baiknya mencoba untuk mencari tahu terlebih dulu apa saja keuntungan bekerja di perusahaan kecil, dilansir dari Allwomenstalk.

Baca juga:
Alasan Wanita Karier Senang kala Kembali Bekerja Usai Libur

#Mentoring dan pelatihan mudah diakses
Sebagai pendatang baru di dunia kerja, salah satu keuntungan memulai karier dengan bekerja di perusahaan kecil adalah mentoring dan pelatihan di tempat kerja lebih mudah diperoleh. Anda bisa memiliki hubungan kerja yang lebih dekat dengan staf manajemen, cenderung bisa mendapatkan lebih banyak kelonggaran karena dianggap masih dalam tahap belajar, dan memiliki landasan langsung untuk mengajukan pertanyaan. Bagi perusahaan kecil, karyawan adalah investasi yang berharga sehingga perlu dilindungi.

#Bisa cepat belajar
Jika Anda menyukai variasi dan tantangan dalam pekerjaan, maka bekerja di perusahaan kecil adalah pilihan yang tepat. Di perusahaan kecil, cakupan tugas mungkin jauh lebih luas karena tanggung jawab dibagi kepada karyawan yang jumlahnya hanya sedikit.

#Fleksibel
Perusahaan kecil cenderung lebih fleksibel karena jumlah pekerjanya lebih sedikit sehingga lebih mudah untuk mengatur jadwal cuti, menyesuaikan jam kerja, dan mengecek absensi.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

#Bebas dan mudah berpendapat
Salah satu manfaat bekerja di perusahaan kecil adalah lebih mudah untuk menyampaikan pendapat kepada pihak yang berwenang, dan sudah pasti pendapat sampai dan didengar. Ada kepuasan tersendiri mengetahui pendapat didengar.

#Tempat belajar
Salah satu keuntungan bekerja di perusahaan kecil bisa digunakan sebagai tempat mempelajari beragam area bisnis, terlebih jika memiliki ambisi untuk memulai bisnis sendiri.

Artikel lain:
Mau Dapat Promosi di Tempat Kerja? Lakukan 7 Cara Berikut

#Apresiasi dan pengakuan
Merasa bahagia, diakui, dan diperlakukan secara adil adalah faktor besar dalam kepuasan kerja. Hal tersebut akan jauh lebih mudah didapatkan di perusahaan kecil. Hal ini juga memudahkan perusahaan untuk menghargai Anda dengan ucapan terima kasih, gaji yang dibayar dengan baik, dibayar lembur, dan bonus.

#Lebih santai
Misalnya, dalam hal berpakaian. Jika lebih santai dan informal, itu lebih baik karena Anda akan merasa lebih mudah berasimilasi di lingkungan perusahaan, kecuali jika  harus berhadapan dengan pelanggan, tentu gaya berpakaiannya harus disesuaikan.

Iklan

Berita Selanjutnya



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Grab Jadi Perusahaan Teknologi Pertama yang Peroleh Sertifikasi Kepatuhan Persaingan Usaha dari KPPU

3 hari lalu

Grab Indonesia meluncurkan 20 unit taksi listrik merek Hyundai bertipe  Hyundai IONIQ EV di Terminal 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, pada Senin, 27 Januari 2020. Peluncuran itu dihadiri oleh Presiden Grab Indonesia Ridzki Kramadibrata, Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi, Kepala BKPM Bahlil Lahadalia, Direktur Utama Angkasa Pura II Muhammad Awaluddin, dan President Director of Hyundai Motor Indonesia Sung Jo Ha. TEMPO/Francisca Christy Rosana
Grab Jadi Perusahaan Teknologi Pertama yang Peroleh Sertifikasi Kepatuhan Persaingan Usaha dari KPPU

KPPU memberikan Sertifikat Penetapan Program Kepatuhan Persaingan Usaha kepada PT Grab Teknologi Indonesia atau Grab.


Terkini Bisnis: Penjelasan Cari Kerja Susah Sekarang, Otorita IKN Pasang Target Investasi Rp 100 Triliun Tercapai Tahun Ini

5 hari lalu

Ilustrasi mencari kerja. Shutterstock
Terkini Bisnis: Penjelasan Cari Kerja Susah Sekarang, Otorita IKN Pasang Target Investasi Rp 100 Triliun Tercapai Tahun Ini

Berita terkini ekonomi dan bisnis hingga Minggu siang, 24 Maret 2024 antara lain penjelasan cari kerja sulit saat ini.


10 Kerja Sampingan yang Menjanjikan Penghasilan Besar, Bisa dari Rumah

6 hari lalu

Ilustrasi mengetik. shutterstock.com
10 Kerja Sampingan yang Menjanjikan Penghasilan Besar, Bisa dari Rumah

Kerja sampingan yang menjanjikan di antaranya reseller, penulis lepas hingga affiliator


6 Tips Ikut Walk-in Interview Pekerjaan agar Tak Sia-Sia Datang

6 hari lalu

Ilustrasi wanita sedang wawancara kerja. shutterstock.com
6 Tips Ikut Walk-in Interview Pekerjaan agar Tak Sia-Sia Datang

Para pencari kerja perlu mempersiapkan diri sebelum menghadapi walk-in interview.


Kenapa Cari Kerja Susah Sekarang? Ini Penjelasannya

6 hari lalu

Ilustrasi lowongan kerja. Tempo/M Taufan Rengganis
Kenapa Cari Kerja Susah Sekarang? Ini Penjelasannya

Pertumbuhan ekonomi RI tidak diikuti penyerapan kerja yang optimal.


Lion Air Incar Rp 7 T Dana IPO? Rusdi Kirana: Kekecilan, Mendingan Sendiri

7 hari lalu

Pendiri Lion Air Group Rusdi Kirana saat meninjau Batam Aero Technic, Kamis, 21 Maret 2024. TEMPO/Yogi Eka Sahputra
Lion Air Incar Rp 7 T Dana IPO? Rusdi Kirana: Kekecilan, Mendingan Sendiri

Pendiri sekaligus pemilik Lion Air Rusdi Kirana menanggapi kabar soal rencana perusahaannya yang akan melakukan Initial Public Offering (IPO).


Terpopuler: Menteri ESDM Sebut Bahlil Cabut 2.051 Izin Tambang, Sri Mulyani Sebut Anggaran Bansos 2024 Melonjak 135 Persen

9 hari lalu

Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Arifin Tasrif usai menghadiri Indonesia EBTKE Conex 2023 di ICE BSD, Tangerang, Rabu, 12 Juli 2023. TEMPO/Amelia Rahima Sari.
Terpopuler: Menteri ESDM Sebut Bahlil Cabut 2.051 Izin Tambang, Sri Mulyani Sebut Anggaran Bansos 2024 Melonjak 135 Persen

Menteri ESDM Arifin Tasrif menyebut Menteri Investasi/Kepala BKPM Bahlil Lahadalia sudah mencabut 2.051 Izin Usaha Pertambangan (IUP) sejak 2022.


Ini Sanksi Perusahaan yang Tak Membayar THR Karyawan

10 hari lalu

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah (tengah) dalam jumpa pers tentang Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2024 bagi Pekerja/ Buruh di Perusahaan, Jakarta, Senin, 18 Maret 2024. Menaker menyebut pembayaran THR Keagamaan wajib dilakukan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan. TEMPO/Martin Yogi Pardamean
Ini Sanksi Perusahaan yang Tak Membayar THR Karyawan

Perusahaan wajib membayar tunjangan hari raya (THR) karyawan. Jika tidak membayar akan dikenai sanksi.


Perusahaan Telat Bayar THR akan Didenda 5 Persen

10 hari lalu

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam jumpa pers tentang Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2024 bagi Pekerja/ Buruh di Perusahaan, Jakarta, Senin, 18 Maret 2024. Pembayaran THR Keagamaan juga harus dibayar penuh dan tidak dapat dicicil. TEMPO/Martin Yogi Pardamean
Perusahaan Telat Bayar THR akan Didenda 5 Persen

Perusahaan diwajibkan bayar THR tepat waktu. Jika pembayaran THR telat, perusahaan akan didenda 5 persen.


Tanda Anda Rekan Kerja yang Menjengkelkan tapi Tak Pernah Sadar

10 hari lalu

Ilustrasi rekan kerja ceriwis. Shutterstock
Tanda Anda Rekan Kerja yang Menjengkelkan tapi Tak Pernah Sadar

Berikut beberapa perilaku menjengkelkan yang diam-diam tak disukai rekan kerja namun Anda tak pernah menyadarinya.